Corporate Social Responsibility
Prinsip-prinsip Perusahaan
Mengedepankan prinsip kerja tim, dan prinsip kerjasama antar karyawan, antar departemen, serta antar unit bisnis MEDCO Group untuk mencapai visi dan misi perusahaan. Kerja TIM dan kerjasama yang erat dapat membuat Multifab menjadi tim terbaik yang solid & dinamis untuk menjadi perusahaan bidang Engineering. Procurement, Manufacturing & Construction (EPMC) terkemuka di Indonesia
Keterbukaan dalam mengkomunikasian pekerjaan antar karyawan maupun antar departemen yang mencakup perusahaan maupun progress pekerjaan sesuai dengan wewenang & tanggungjawabnya masing-masing, sehingga isu-isu yang berpotensi menghambat pekerjaan dapat diidentifikasi dari awal untuk kemudian dicarikan solusi bersama. Keterbukaan menjadi faktor utama dalam menjalankan misi perusahaan yang berkomitmen terhadap integritas mencakup kejujuran, tanggungjawab dan etika.
Berkomitmen dalam menjalankan pekerjaan sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab, menyelesaikan perkerjaan dengan progress kerja sesuai target yang ditentukan client, memberikan kontribusi terhadap pengembangan inovasi untuk memajukan perusahaan, dan merasa bangga menjadi bagian dari PT Multi Fabrindo Gemilang dan MEDCO group pada umumnya.
Mengedepankan prinsip performs terukur dalam hal kinerja dengan bekerja secara optimal sesuai dengan fungsinya masing-masing, dan ukuran standar yang ditetapkan, serta tetap berfokus dengan melakukan POCA (plan, do, check, action). Menunjukkan performa kerja yang signifikan terhadap progress pekerjaan. laporan pekerjaan dan Key Performance Indicator (KPI) yang ditemukan masing-masing Headcount.
Adil dalam bertindak dengan tidak adanya diskriminasi dalam memperlakukan satu dengan lainnya. Dengan bekerja sesuai proses dan output kerja yang terukur optimal, perusahaan akan memberikan penghargaan yang adil kepada karyawan terhadap atas apa yang sudah diberikan dengan baik. Perusahaan memberikan ruang bagi pengembangan kompetensi yang berkelanjutan bagi karyawan.
Bersikap Proaktif dalam menjalankan wewenang dan tanggungjawab. Peka terhadap isu-isu permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja dan berinisiatif dalam mengatasi permasalahan tersebut. Prinsip Proaktif berperan sebagai penunjang dalam menjalankan prinsip-prinsip sebelumnya seperti kerja tim & kerjasama, keterbukaan dalam berkomunikasi, bekerja sesuai dengan wewenang & tanggungjawab, melakukan pekerjaan dengan terukur, dan mampu bersikap adil memperlakukan satu dengan yang lainnya.
Kebijakan
- M AMPU MENJADI YANG TERBAIK SECARA INTEGRITAS & PROFESIONAL
- U TAMAKAN KESELAMATAN KERJA
- L INDUNGI LINGKUNGAN HIDUP & ASET PERUSAHAAN
- T INGKATKAN KOMPETENSI SDM SECARA BERKELANJUTAN
- I NOVASI TERUS MENERUS TANPA HENTI
- F OKUS PADA KEPUASAN SELURUH PEMEGANG KEPENTINGAN
- A TUR RODA PDCA (PLAN, DO, CHECK & ACTION) SECARA KONSISTEN
- B ERETIKA BAIK